展开本页目录
开始前准备什么
- 保留练习原件，阅读README及官方功能说明。
- 需要能使用所述产品功能的账号；计划、地区、客户端和管理员权限可能影响入口。
- 下载包是作者原生参考；没有使用付费调用或登录执行目标云端功能。
- 用自造简历标出岗位考核点
- 打开飞书招聘视频面试助手
- 查看职位类别推荐题或自有题库
- 人工选择报名去重经历追问
- 采纳题目并查看结构化问答
- 定位速记原话与个人职责边界
- 保存人工待核项并填写评价草稿
1. 用自造简历标出岗位考核点
不宣称飞书AI一定读取简历自动生成个性追问。练习原始记录：组织40人工作坊 / 计划与协调 / 本人负责哪一段；用表格整理120条报名 / 数据准确 / 如何发现重复记录。
2. 打开飞书招聘视频面试助手
飞书招聘视频面试打开面试助手，选职位类别推荐题或自有题库，采纳后查看结构化问答与速记。
3. 查看职位类别推荐题或自有题库
将prompt.txt中的范围与输出要求输入实际产品，确认使用的是本题具体资料，不补造未提供的事实。
prompt.txt
任务：飞书招聘AI面试准备：按候选人真实经历设计追问，保留证据和待核项
读取input.docx及配套来源，保留原件。
1. 面试官查看标准简历与岗位要求，先列需要验证的真实经历问题。
2. 在飞书招聘视频面试使用按职位类别推荐题或自有题库，人工选择并追问具体证据。
3. 查看结构化问答与速记定位，区分候选人原话、考核点和面试官判断。
具体样本：
组织40人工作坊；计划与协调；本人负责哪一段
用表格整理120条报名；数据准确；如何发现重复记录
团队共同办成活动；协作；不能全记为个人业绩
未写客户投诉处理；服务能力；不假定有此经历
输出要求：结构化面试问答记录与待核实经历清单。
验收：推荐题来源是官方支持的职位类别/自有题库；追问有简历依据；不以AI判断替代录用决定。
不得补造来源、事实、权限或产品运行记录。未知内容列待确认。4. 人工选择报名去重经历追问
本题分析对照：岗位类别推荐题 / 遇到进度冲突怎样处理 / 候选人具体例子；自有题库 / 重复报名如何去重 / 方法和原记录。
练习中的具体对照：岗位类别推荐题 / 遇到进度冲突怎样处理 / 候选人具体例子；自有题库 / 重复报名如何去重 / 方法和原记录；人工结合简历 / 40人活动你独立负责什么 / 个人职责边界。
5. 采纳题目并查看结构化问答
推荐题由面试官选择，个性化追问由面试官结合简历审阅。
6. 定位速记原话与个人职责边界
不宣称飞书AI一定读取简历自动生成个性追问；推荐题按职位类别/题库，人工判断独立保留。
推荐题由面试官选择，个性化追问由面试官结合简历审阅。
候选人回答“我负责报名清理，场地由同伴负责”，记录时保留本人原话，不写成主导整个活动。
7. 保存人工待核项并填写评价草稿
候选人回答“我负责报名清理，场地由同伴负责”，记录时保留本人原话，不写成主导整个活动。 将自己的输出另存，与作者可编辑参考逐项核对。
练习材料与原生参考
下载包包含可编辑输入、分析、成果与复制用提示词。这里的成果由作者制作并渲染验证，未登录执行飞书AI面试助手云端任务。产品入口和能力以本页官方来源为依据。
怎样确认已经完成
- 推荐题来源是官方支持的职位类别/自有题库；追问有简历依据；不以AI判断替代录用决定。
- 不宣称飞书AI一定读取简历自动生成个性追问；推荐题按职位类别/题库，人工判断独立保留。
- 正文具体材料与下载原生文件相互对应；作者参考身份没有冒充真实产品运行。
常见问题
飞书AI面试助手怎么给面试官推荐问题？
飞书招聘视频面试打开面试助手，选职位类别推荐题或自有题库，采纳后查看结构化问答与速记。 本题使用面试官追问证据的具体输入，可对照下载的可编辑成果。
AI推荐的面试题怎样结合简历继续追问？
面试官先核简历事实，再从职位类别推荐题或自有题库选题并人工追问；不保证产品自动按简历生成个性追问。
下载的成果是目标AI工具实际生成的吗？
不是。它是本页作者制作并实际打开、渲染的可编辑参考，供你在产品中执行后逐项核对；未将本地验证写成云端运行通过。